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Un chiffre suffit à mesurer l'écart : 8,1 % de croissance économique annuelle visée par la Stratégie Nationale de Développement 2030, et un marché de l'emploi numérique qui peine encore à produire les profils qu'elle exige. Entre le document de planification et la réalité des recrutements, le Cameroun traverse une zone de turbulence décisive. La transformation digitale ne manque pas d'ambition, elle manque de bras qualifiés.
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